德风孵化器成功举办“企业人才招聘渠道建设”公益讲座

“人才是第一资源，创新是第一动力”，为协助园区企业招募和吸引更多优秀人才，做好人才培养、员工激励等工作。9月16日，德风孵化器联合微聘人才集团举办“企业人才招聘渠道建设及人才政策筹划”公益讲座。

活动邀请了山东微聘人才发展集团董事长、国家二级职业指导师屈子千作为宣讲嘉宾，为园区企业带来了一场深入浅出的“招聘营销化”课程。讲座从招聘营销化的五大底层逻辑、招聘全渠道建设、招聘私域流量打造、校园招聘全务实、招聘铁军打造、招聘数字化转型、招聘邀约话术设计及入职管理八步法等多个方面进行讲述。屈子千老师深耕人力资源行业数十年，积累了丰富的实务实战经验，他主张用“营销思维”重构“人才招聘”，转变招聘思想，采用异业思维，将营销导入招聘。通过各类招聘案例分享，使得“招聘营销化”理念深入人心。

讲座吸引了园区内外10余家企业，20余位企业负责人、HR参加。参会企业纷纷表示，本次讲座干货满满，学习到了人才招聘的技巧和经验，对其招聘工作有很大的帮助。

下一步，德风孵化器将继续依托和整合各类优势资源，搭建平台、畅通渠道，精准解决在孵企业存在的问题，推动创新创业高质量发展，从而提升孵化器可持续发展能力！